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MIGRA+EMPLEO: Inclusión sociolaboral de personas inmigrantes
Existe la necesidad de modelos de gestión de la diversidad cultural en la empresa destinados a perfiles profesionales realmente vulnerables a la discriminación.
Promover la empleabilidad, la inserción laboral, y la mejora en la calidad de vida de personas migrantes y/o en situación de vulnerabilidad social.
1) Elaborar itinerarios individualizados de carácter que favorezcan la inserción sociolaboral.
– Entrevista de acogida y diagnóstico para la valoración de entrada al proyecto.
– Acompañamiento individualizado en el desarrollo del itinerario
– Asesoramiento y ayuda técnica de carácter socio jurídico y psicosocial
2) Adquirir, mejorar y afianzar las competencias personales a través de:
– Grupos Activos de Búsqueda de Empleo y Entrevistas
– Taller teórico-práctico en competencias digitales (TIC).
– Formaciones laborales o derivación a otras entidades para realizarlas.
3) Apoyar y orientar en su búsqueda activa de empleo para lograr su inserción y mantenimiento del puesto en el mercado laboral.
– Acompañamiento en la búsqueda de trabajo.
– Apoyo en la presentación de candidaturas a puestos de trabajo.
– Contacto con empresas que gestionan oferta de trabajo.
– Acompañamiento y seguimiento en el puesto de trabajo.
Elche:
Teléfono: 965 452 936
empleoelche@lamercedmigraciones.org
Calle Francisco Rabal, 12, 03202 Elche, Alicante
Madrid:
Teléfono: 913 555 550 ext. 2
empleomadrid@lamercedmigraciones.org
Calle Maldonado 46, 28006, Madrid
Valladolid:
Teléfono: 983 370 685
lamercedvalladolid@lamercedmigraciones.org
Calle Saturno 21, 47009, Valladolid
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